据《加拿大移民通讯》(CIC News)报道,上个月宣布的该项临时新政策,允许具有有效身份的合格外国公民,从加拿大境内申请有工作合约支持的工签。这也意味着,合格的外国公民如果未遵守某些临时居住条件,将不会被拒绝获得工签。此外,合格的前临时外籍劳工在等待工签期间,可能获准可以工作。
外国公民欲符合在不离开加拿大的情况下申请特定雇主工签的资格,则必须在加拿大具有合法访客身份,或以等待期身份(implied status)留在加拿大。
他们需要于2020年8月24日身在加拿大,并且在此后一直未离开加拿大。他们只能提交针对特定雇主的工签申请。加拿大移民、难民和公民部(IRCC)要求工作人员将批准居留期限的到期日视为工签申请的决定日期。
此外,转换为“访客”身份的临时工人,只要符合以下一些资格要求,还将获准工作。这些要求包括:
· 具有作为访客的有效临时居民身份,并于2020年8月24日在加拿大实际居住,且从那以后,必须留在加拿大;
· 在按照新政策提交工签申请之日前的12个月中,均持有有效的工签,即便事实上现在正以访客身份居住在加拿大;
· 必须打算为按新政策提交的工签申请中所列的雇主工作,而且职业必须是申请中的劳动力市场影响评估(LMIA)或LMIA豁免工作合同所指明的;
· 已经使用IRCC网上表格向IRCC申请了工作临时授权;
· 已要求该工作授权的适用期限,设为到有关他们工签申请的决定做出为止。
因移民服务原因前往边境目前被视为“非必要旅行”。而在新冠肺炎疫情之前,外国公民必须离开加拿大并返回,才能“激活”签证。加拿大移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)曾表示,这项新政策将允许临时外劳和加拿大的雇主,在疫情措施仍然有效的情况下跳过这一步骤,因而可起到帮助他们的作用。